- Las raíces (las competencias técnicas, el know how)
- El tronco (la capacidad de producción)
- Las ramas (las líneas de productos)
Si queremos ir un poco más allá de los japoneses, podemos pensar en adicionarle a ese árbol un elemento 4 que sería los frutos a los que podríamos relacionarlos con los resultados.
Con este árbol de competencias podemos:
- Hacer un análisis retrospectivo del sistema (empresa, industria, sociedad)
- Planear el futuro
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